jueves, 5 de septiembre de 2013

MODELOS DE GESTION EN PREVENCION DE RIESGOS


LOS MODELOS DE GESTION EN PREVENCION DE RIESGOS

El hecho de administrar y controlar elementos de protección al trabajador, no resulta fácil si no se dispone de una herramienta o modelo guía basado en fundamentos o estándares, que contribuya con el éxito de la gestión en Prevención de Accidentes y Enfermedades Profesionales y Medio Ambiente.

El marco internacional imprime principios de calidad no ajenas, sino más bien inclusiva, aspectos de seguridad laboral y medio ambiente. Las distintas industrias han incorporado paulatinamente estos modelos de desarrollo industrial, con perspectiva de competitividad y cumplimiento de exigencias de mercado. No obstante desde hace algún tiempo la gestión cae irreprochablemente en la verificación documental de las actividades de control y monitoreo (aseguramiento), reduciendo acciones concretas en comportamientos conductuales en los lugares o ambientes laborales.

Muchas son las variables y factores que se manejan en el desarrollo o ejecución de un determinado proyecto, y más aún cuando se tienen que administrar y controlar elementos de protección al trabajador, lo cual no resulta fácil si no se dispone de una herramienta o modelo guía basado en fundamentos o estándares, que contribuya con el éxito de la gestión en Prevención de Accidentes y Enfermedades Profesionales y Medio Ambiente.

De esta forma un
modelo pretende responde a las necesidades de gestión de una empresa para,  por una parte velar por la protección del trabajador y por otra cumplir con la legislación vigente. Para las empresas contratistas y subcontratistas proveedoras de servicios a grandes empresas requieren implementar acciones de prevención impuesta por la empresa mandante que tengan un correlato idéntico a esta, no obstante no implementan gestión, y se concentran en el cumplimiento básico y documental exigido. 

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