LOS MODELOS DE GESTION EN PREVENCION DE RIESGOS
El hecho de administrar y controlar elementos de protección
al trabajador, no resulta fácil si no se dispone de una herramienta o modelo
guía basado en fundamentos o estándares, que contribuya con el éxito de la
gestión en Prevención de Accidentes y Enfermedades Profesionales y Medio
Ambiente.
El
marco internacional imprime principios de calidad no ajenas, sino más bien
inclusiva, aspectos de seguridad laboral y medio ambiente. Las distintas
industrias han incorporado paulatinamente estos modelos de desarrollo
industrial, con perspectiva de competitividad y cumplimiento de exigencias de
mercado. No obstante desde hace algún tiempo la gestión cae irreprochablemente
en la verificación documental de las actividades de control y monitoreo
(aseguramiento), reduciendo acciones concretas en comportamientos conductuales
en los lugares o ambientes laborales.
Muchas son las variables y factores que se manejan en el
desarrollo o ejecución de un determinado proyecto, y más aún cuando se tienen
que administrar y controlar elementos de protección al trabajador, lo cual no
resulta fácil si no se dispone de una herramienta o modelo guía basado en
fundamentos o estándares, que contribuya con el éxito de la gestión en
Prevención de Accidentes y Enfermedades Profesionales y Medio Ambiente.
De esta forma un
modelo pretende responde a las necesidades de gestión de una empresa
para, por una parte velar por la
protección del trabajador y por otra cumplir con la legislación vigente. Para
las empresas contratistas y subcontratistas proveedoras de servicios a grandes
empresas requieren implementar acciones de prevención impuesta por la empresa
mandante que tengan un correlato idéntico a esta, no obstante no implementan
gestión, y se concentran en el cumplimiento básico y documental exigido. 